Cum au miscat doi bancheri centrali cursul leului

“EUR/RON a deschis sedinta de miercuri la 3,5390/3,5430. EUR/RON a evoluat in jurul valorii de 3,5350 in urmatoarele ore insa a urcat catre 3,5640 dupa ce apetitul pentru risc a scazut ca urmare a declaratiilor guvernatorului bancii centrale din Anglia ce a spus ca economia va avea o evolutie statica in urmatorul an. La nivel regional, apetitul pentru risc s-a diminuat dupa ce un membru al consiliului monetar in cadrul bancii centrale din Polonia a comentat ca banca centrala ar putea sa nu modifice rata de dobanda de politica monetara pe parcursul verii, diminuand asteptarile privind viitoare cresteri ce fusesera alimentata de niste declaratii ale unui alt coleg din cadrul consiliului de politica monetara. Perechea a inregistrat o corectie catre 3,5420, urmarind evolutia EUR/USD, insa aceasta miscare a fost doar temporara. Lichiditatea a scazut in ultimele ore ale sedintei si perechea a urcat la 3,5700. Ordine de marcare a profitului au dus perechea la un nivel inferior in ultimele minute ale sedintei iar EUR/RON a inchis la 3,5570/3,5600″, se arata in analiza pe curs a senior- economistilor ING Bank, Vlad Muscalu si Nicolae  Chisdeciuc. Cei doi mai spun ca presiunea de pe piata monetara a mai scazut dupa ce s-a intors lichiditatea in piata de la MEF si BNR a organizat o operatiune repo. Astfel, ratele de dobanda pe termen scurt au scazut la 12/12,5%.
“Continuam sa ne asteptam ca acestea sa urmeze o traiectorie usor descendenta. Dupa cum ne asteptam, MEF a platit un randament maxim mai mare decat la licitatia precedenta pentru un instrument similar. Rezultatele au aratat ca MEF a vandut certificate de trezorerie in valoare de 73mil RON iar randamentul maxim a fost de 11,24%.”, conchid cei doi

Jurnalul unui bancher. 11.

*Azi a fost o zi trista. Exact in mijlocul sedintei cu stafu de conducere, taman cand ma masa mai cu foc thailandeza de la Retail, a intrat peste noi 5 angajati de la sindicat care vor sa faca deci greva. Nu le convine ca de ce ii pun sa munceasca 10 ore pe zi, iar seara sa`mi care spagile in garaj si sa`mi spele masinile. Pai cui cacat sa i le spele, UNUI STRAIN??? Noroc ca am avut la mine doua bonuri de masa si le`am aruncat pe jos. Sa vezi cum se bateau gandacii pentru ele…Oricum, le`am promis ca le voi satisface toate revendicarile salariale, incepand de maine. (De retinut sa`mi cumpar Viagra, ca sunt destul de multi!!!)

*Pe la 16 am convocat o sedinta de directie sa stabilim dreaq strategia pe 2006, ca nu am avut cand sa o batem in cuie si m`au sunat aia din strainatate ca am ramas restant pe doi ani cu documentul asta. Acuma trebuie sa stau sa`mi bat eu capul in 2008 cu ce`o sa facem in 2006. Tampenie curata! Le`am zis tembelilor alora din strainatate ca o sa lansam cateva produse noi, plus cateva extinderi in zona rurala. De fapt, ce ma complic atata? Iau strategia pe 2005 si ii dau cu find & replace 2006. Pacat de cheltuielile de personal, ca vor ramane la fel, da` nu mai e timp pentru asa ceva…Documentul ala trebuie trimis urgent.

*Ma suna un amarat de ziarist care are la mine un credit de consum personal de nevoi ca daca e adevarat ca am angajata o manichiurista personala. I`am spus bey baiatule…pune mana si plateste`ti ratele ca maine poimaine te trezesti in Biroul de Credit si pe listele Interpol numa` asa, sa vezi cum e. Tu`i in gura de tampiti. Ce au cu Mona pana la urma????

continuare

Istoricul grevelor din sistemul bancar local

Primii angajati din banci care au amenintat cu greva au fost cei de la CEC. Se intampla in 2005, iar de atunci incoace au trecut prin faze asemanatoare angajatii Raiffeisen, BRD, BCR si cei ai inca vreo doua banci mici. Culmea este ca majoritatea grevelor au avut la baza revendicari de natura financiara, desi potrivit INS, salariile din sistemul bancar sunt printre cele mai ridicate.

1. CEC – 2005
Hotarati sa declanseze prima greva din sistemul bancar, salariatii CEC pun la indoiala performanta managementului. Matei Bratianu: “De doi ani sunt platiti directori si angajati ai Directiei de carduri, desi CEC nu a emis niciodata o carte de credit” Reprezentantii sindicatelor din CEC sustin ca in cazul in care salariile celor 9.000 de angajati nu vor fi majorate cu 25 la suta, mai mult decat dublu fata de oferta administratiei, incetarea activitatii la sucursalele CEC va deveni o certitudine.

2. Raiffeisen Bank -2005

Consiliul de coordonare al Sindicatului Raiffeisen Bank a luat decizia de a organiza protestul, incepand de astazi, intrucat administratia a luat “decizii abuzive si unilaterale” si in devafoarea salariatilor. Sindicalistii se refera la restructurarea salariatilor din unele compartimente ale bancii fara respectarea legii si a contractului colectiv de munca la nivel de unitate, la programul de lucru, la discriminarea salariatilor privind modul de evaluare si stimulare a acestora, dar si la refuzul sistematic de a dialoga cu sindicatul, potrivit Mediafax. Sindicalistii cer administratiei initierea si mentinerea unui dialog permanent intre sindicat si patronat, inclusiv obligatia patronatului de a invita delegatii alesi ai sindicatului la sedintele Consiliului de Administratie. “Nu renunta la actiunile de protest” Ei mai solicita respectarea programului de lucru de opt ore si a numarului de ore suplimentare prevazute de lege, afisarea orarului de lucru la toate sucursalele si agentiile din tara, anularea deciziilor de concediere emise fara consultarea sindicatului, precum si stabilirea de comun acord a criteriilor de evaluare, stimulare si promovare a salariatilor.
3. BRD -2008

A doua mare banca din Romania avea pregatita pentru inceputul acestui an o initiativa grevista, Sindicatul BRD amenintand ca ar putea declansa o greva pe fondul refuzului patronatului de a negocia noi salarii. “De doi ani nu ni s-au marit deloc salariile si nici primele. Foarte multi colegi au plecat deja la banci mai mici pentru ca li se ofera salarii duble. La noi nu s-a schimbat nimic si nici nu exista vointa din partea sefilor pentru a se negocia ceva”, a declarat un sindicalist din tara. Un alt angajat al bancii confirma tensiunile. ”Noi nu avem prima de Craciun si Paste ci doar una generala de Sarbatori, dar si aceasta a ramas la fel de mica pe cit era in 2005. In plus nu exista un pachet competitiv de stimulente, desi ni se cere de multe ori sa lucram peste program”, ne-a declarat un alt angajat.

4. BCR -2008
reşedintele Federaţiei Sindicatelor Independente din BCR, Ciprian Ionescu, a declarat marţi că angajaţii BCR vor intra de miercuri într-o grevă japoneză de trei zile, nemulţumiţi de programul de lucru, neplata orelor suplimentare, nerespectarea repausului săptămânal şi inegalităţile salariale.
“Majoritatea salariaţilor BCR îşi încep munca la ora 9.00 şi o termină în jurul orei 20.00, fără a li se plăti orele suplimentare sau a fi compensate cu timp liber. Foarte mulţi angajaţi şi-au luat concedii medicale din cauza stresului prea mare”, a spus Ionescu.
Liderul sindical a precizat că angajaţii BCR cu un an sau doi vechime au salarii aproape duble faţă de cei cu vechime mai mare, deşi fac aceeaşi muncă. Ionescu a adăugat că grilele de salarizare elaborate de patronat ar trebui să fie obligatorii, dar sunt doar orientative.
Şi salariaţii BCR Asigurări se pregătesc să declanşeze conflictul de muncă, dacă nu va fi semnat contractul colectiv de muncă.

PS. Materialele de mai sus sunt spicuite din presa. In privinta grevei de la BRD, pentru cei care m`au sunat pe mobil ori mi`au trimis pe mail intrebari, le atasez linkul. Cititi asadar aici

Comunicatul BCR

Unii angajati ai BCR participa de astazi la o actiune de protest programata pentru trei zile, urmare a deciziei Federatiei Sindicatelor Independente (FSI) din BCR. Actiunea consta in purtarea unei banderole albe de catre membrii de sindicat participanti.

Potrivit informarii primite ieri de conducerea bancii de la Federatia Sindicatelor Independente din BCR, actiunea de protest se desfasoara, citam “pentru toate solicitarile\nemultumirile care v-au fost aduse la cunostinta anterior si care nu si-au gasit rezolvare pana astazi”.

Conducerea bancii considera ca motivele pe care se sprijina decizia sindicatului nu justifica in mod real o astfel de actiune, mai ales in conditiile in care managementul BCR este in continuare deschis dialogului. “Credem cu convingere, asa cum am precizat mereu pana acum, ca dialogul deschis cu reprezentantii sindicatului este cea mai buna cale de a rezolva orice problema”, declara conducerea bancii. “Nu credem ca acest process al dialogului ar fi inchis in vreun fel”, subliniaza conducerea BCR.

In spiritul abordarii constructive de pana acum, banca a facut FSI, saptamana trecuta, mai multe propuneri care vizeaza subiectele principale aduse in discutie de catre FSI, propuneri la care conducerea nu a primit un raspuns punctual oficial pana acum.

Conducerea bancii spera ca dialogul va continua si cauta sa rezolve pe aceasta cale orice diferend.